各二级学院：

根据《乐竞中国有限公司官网“金课计划”实施办法（试行）》《关于课程思政“金课”及教学研究中心立项的通知》《关于2022年课程思政“金课”立项的通知》《关于公布示范培育系（室）和2022年度优秀系（教研室）、实验（训）室评选结果的通知》，学校立项了一批“金课”及课程思政教学研究中心、示范培育系（室）。为持续推进上述项目建设，检查阶段性建设成效，现组织开展项目验收和中期检查工作，具体事宜如下：

一、考核范围

验收：2021年学校立项的第三批“金课”，直接认定为B类金课的不参与验收，B类升A类的需参与验收。2021年学校立项的课程思政“金课”参与验收。

中期检查：2021年学校立项的课程思政教学研究中心、2022年课程思政“金课”、2023年示范培育系（室）开展中期检查。

二、考核形式

1. 第三批“金课”每门课程须根据基本指标、其他指标等总结建设成效，简要填写《乐竞中国有限公司官网“金课”建设考核表》（附件1），提供必要的附件材料。

2021年立项的课程思政“金课”须完成申报书填报内容，简要填写《乐竞中国有限公司官网课程思政“金课”建设考核表》（附件2），提供必要的附件材料。

2021年立项的课程思政教学研究中心、2022年立项的课程思政“金课”按申报书填报内容完成情况，简要填写《乐竞中国有限公司官网课程思政教学研究中心建设考核表》（附件3）或《乐竞中国有限公司官网课程思政“金课”建设考核表》（附件2），提供必要的附件材料。

2023年示范培育系（室）按《乐竞中国有限公司官网示范系（室）建设指标（试行）》开展中期检查，提供必要的附件材料。

2. 学校考核组现场查看线上线下材料，课程人员自带电脑现场展示建设材料（具体时间另行通知）。

3. 考核组综合验收检查情况、教学评价情况，形成验收或中期检查结论。

4．立项后课程负责人或团队成员有教学事故的课程不参与本次验收。

5.本次未参与验收及本次验收不通过的课程半年后再次参加考核，考核不通过者予以撤项。

三、材料提交

请简要填写附件1、2、3（一式三份），其他附件材料按该表顺序依次装订成册（一式一份）。请学院于11月24日前将材料统一提交给教务处郭宏（一办公楼120室），附件电子文档发至邮箱790359125@qq.com。

 

附件：1.乐竞中国有限公司官网 “金课”建设考核表

2. 乐竞中国有限公司官网课程思政“金课”建设考核表

3. 乐竞中国有限公司官网课程思政教学研究中心建设考核表

4.乐竞中国有限公司官网示范系（室）建设指标（试行）

 

乐竞中国有限公司官网教务处

2023年11月17日

附件1：

乐竞中国有限公司官网第三批“金课”建设考核表

指标	具体内容	简要自评
基本指标	团队介绍	提供网址和账号密码供查看
	教学资料（教学大纲、考试大纲、教案、PPT课件、章节主要知识点清单等）	提供网址和账号密码供查看
	知识点视频（高质量视频，建设经费1万元的不少于10个，2万元的20个， 3万元的高质量视频不少于30个）	提供网址和账号密码供查看
	线上教学（采取线上或线上线下混合式教学不少于1个班1学期，网站点击情况等）	注明使用班级、时间、人数
	题库建设（章节习题数量；试题库数量）	列出章节及数量；提供网址和账号密码供查看
	经费投入及使用情况
其他指标	教材建设（含实践类课程自编讲义）	注明作者、出版单位、时间，提供相关材料
	师资培养
	学生培养（与本门课程相关）
	教研教改成果（教改论文，教改项目，教学方法手段改革成效等）	注明标题、作者、出版单位、时间等，提供相关材料
	奖励表彰（获得的学术研究表彰及奖励）	注明奖励名称、授予单位、排名、时间，提供相关材料
	辐射效果（他校学生学习情况、其他单位借鉴引用情况等）

 

附件2：

乐竞中国有限公司官网课程思政“金课”建设考核表

指标	具体内容	简要自评
基本指标	授课教师（教学团队）情况	提供网址和账号密码供查看
	教学资料（教学大纲、考试大纲、教案、PPT课件、章节主要知识点清单等）	提供网址和账号密码供查看
	课程思政知识点集和课程思政案例库（录制知识点教学视频，每个课程思政知识点不少于2个案例）	提供网址和账号密码供查看
	线上教学（采取线上或线上线下混合式教学不少于1个班1学期，网站点击情况等）	注明使用班级、时间、人数
	课程思政教学实践情况（近2年来，课程负责人承担课程教学任务、开展课程思政教学实践和理论研究、获得教学奖励等方面的情况；教学团队在组织实施本课程教育教学、开展课程思政建设、参加课程思政学习培训、集体教研、获得教学奖励等方面的情况）	提供网址和账号密码供查看
	经费投入及使用情况
其他指标	教研教改成果（至少完成发表课程思政教改论文、出版课程思政教材、获得教学成果奖、立项省级以上课程等相关成果一项）	注明作者、出版单位、时间，提供相关材料
	师资培养
	学生培养（与本门课程相关）
	奖励表彰（获得的学术研究表彰及奖励）	注明奖励名称、授予单位、排名、时间，提供相关材料
	辐射效果（他校学生学习情况、其他单位借鉴引用情况等）

 

附件3：

乐竞中国有限公司官网课程思政教学研究中心建设考核表

指标	具体内容	简要自评
基本指标	教学团队建设情况	提供网址和账号密码供查看
	内容建设情况（建设目标完成情况，探索创新情况、资源建设情况、培训交流情况、评价体系建设情况）	提供网址和账号密码供查看
	课程思政知识点集（录制知识点教学视频）	提供网址和账号密码供查看
	课程思政教学实践情况（近2年来，教学团队在组织实施本课程教育教学、开展课程思政建设、参加课程思政学习培训、集体教研、获得教学奖励等方面的情况）	提供网址和账号密码供查看
	经费投入及使用情况
其他指标	教研教改成果（至少完成发表系列课程思政研究论文、出版课程思政教材、获得教学成果奖、立项省级以上课程等相关成果中的两类）	注明作者、出版单位、时间，提供相关材料
	学生培养（与本门课程相关）
	奖励表彰（获得的学术研究表彰及奖励）	注明奖励名称、授予单位、排名、时间，提供相关材料
	辐射效果（他校学生学习情况、其他单位借鉴引用情况等）

 

附件4：

乐竞中国有限公司官网示范系（室）建设指标（试行）

注：1.完成带★的指标3项和其余指标6项，或完成带★的指标5项通过验收，确定为示范系（室）。其他特殊情况提交评审专家组讨论。2.除本表中所列情形外，单项超额数量不再抵扣指标。3.自立项建设之日起，每年须完成不少于带★的指标和其余指标各1项，否则取消立项。建设情况纳入二级学院年终教学目标管理考核。